Effective Goal Setting Tips For Success

What is goal setting? Goal setting मतलब की लक्ष्य निर्धारित करना, गोल कई तरह के हो सकते हे जैसे exam में अच्छे marks लाना, job में promotion प्राप्त करना, car लेना, घर खरीदना, relationship improve करना, business का विस्तार करना, कही पर tour पर जाना वगैरह.

goal setting

Goal मतलब की ऐसा कुछ जो आप निश्चित समय में हासिल करना चाहते हे, goal short-term और long-term के लिए हो सकते हे, short-term मतलब की जो चीज आप जल्द से जल्द प्राप्त करना चाहते हे, long term मतलब की जो चीज आप लम्बे समय बाद प्राप्त करना चाहते हे.

Long term goal की बात करे तो आपने इस साल engineering college में admission लिया और आपको 3 साल बाद engineering की degree प्राप्त होगी.

उपयुक्त goal setting के लिए यह जरुरी हे की आपकी life में ऐसी कौनसी चीज हे जिसे आप निश्चित समय में प्राप्त करना चाहते हे, या फिर ऐसा कौनसा कार्य हे जिसे आप पूरा करना चाहते हे,यह जानने के बाद आपको clear और specific goal set करना चाहिए,goals का clear होना अति आवश्यक है अन्यथा आपके प्रयास को सही direction नहीं मिलेगा और set किये गए goal पर आपका focus कम हो जाएगा,अपने goals को याद रखने के लिए उन्हें लिखिए.

Goals के तीन “W”

आपके द्वारा नर्धारित किये गए प्रत्येक गोल में 3 ‘W’अवश्य होना चाहिए जैसे what will you do(आप क्या करना चाहते हे)?,when you will accomplish it(आप इसे कब पूरा करेंगे)?,आपके द्वारा set किये गए हरेक goal को पूरा करने में will(determination) implied कीजिये, जैसे एक order को पूरा करने का goal-I will(आपका determination) complete(what will you do-आप क्या करेंगे?) my order by December 2(when you will accomplish it-आप इसे पूरा कब करेंगे?)

Goal Setting में महत्वपूर्ण 5 बाते

1.अपने goals अपनी skills और abilities को ध्यान में रखकर set करे

आपकी ताकत और कमजोरियों को जानिये,इससे आप जिन goals को हासिल करना चाहते हे उसमे help मिलेगी.

2.Goal वास्तववादी(realistic) होना चाहिए

Goal प्राप्त किया जा सके ऐसा होना चाहिए, जैसे 3-6 months में English speaking सीखना realistic है लकिन 10-15 दिन में English speaking शिखना realistic नहीं हे.

3.Flexible रहना चाहिए

कभी कभी चीजे हम जिस हिसाब से आशा करते हे वैसे नहीं चलेगी और हमे हमारे goal को बदलने की आवश्यकता पड़ सकती हे जैसे हमने यह निर्धारित किया की मेरे 12th में 85% आएंगे और में engineering में admission लूंगा लेकिन 60% ही आये तो हमे engineering की जगह किसी दूसरे course में भी admission लेना पड़ सकता हे,हमे flexible रहना पड़ेगा जिससे की हमे लगे की बदलाव की आवश्यकता हे उस वक़्त हम बदलाव के लिए तैयार हो.

4.Goal Measurable होना चाहिए

यह महत्वपूर्ण हे की goal के प्रति अपनी प्रगति को मापने में आप सक्षम हो,यह तब महत्वपूर्ण हे जब आप अपने गोल को प्राप्त करते हे और आगे जाना नहीं चाहते,यदि आप goal के प्रति आपकी प्रगति को मापने में असफल होंगे तो आपके द्वारा किये गए प्रयास बेकार और व्यर्थ जाएंगे.

5.Goal आपके नियंत्रण में होना चाहिए

जब आप किसी group के हिस्से के रूप में कार्य करते हे तब आपके लक्ष्य की उपलब्धि अन्य लोगो पर निर्भर नहीं होनी चाहिए,आप जो करते हे उसपर आपका पूरा नियंत्रण होना चाहिए,लेकिन दूसरे लोग जो करते हे उसपर आपका कम नियंत्रण हे या फिर बिलकुल नहीं हे तब आपको वह करना चाहिए जो आप करना चाहते हे आपको दुसरो के पास से काम लेना होगा अन्यथा यदि अन्य नहीं करेंगे तो आप अपने लक्ष्य को पूरा नहीं कर पाएंगे.

कई बार दूसरे लोग भी आपके लिए goal set करते हे जैसे आपके parents, teachers, boss, brother, sisters वगैरह,जब वह आपके लिए goal setting करते हे तब आप उसका स्वीकार करे,वह लोग जानते हे की आपके लिए महत्वपूर्ण क्या हे और वह आपकी success के प्रति काफी concerned भी होंगे,वह उनके द्वारा निर्धारित goals को पूरा करने मे आपकी सहायता भी करेंगे,आपके लिए यह जरुरी हे की आप उनके guidance अनुसार कार्य करे.

I hope आपके goal setting में यह tips आपकी काफी help करेगी.

 

 

 

 

 

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